Vermeiden Sie rechtliche Risiken als Arbeitgeber im Arbeitsrecht.

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  • Vermeiden Sie Risiken, kostenträchtige Fehler und Konflikte, die schwerwiegende Folgen für Ihr Unternehmen haben können.
  • Wir verfügen über 25 Jahre Erfahrung bei der Beratung von Arbeitgebern und können Ihnen professionelle Unterstützung bieten.
  • Innerhalb von 24 Stunden stehen wir bei Bedarf mit persönlichem Gespräch oder telefonischer Erstberatung zur Seite.
Kostenfreie Ersteinschätzung

Expertenberatung für Arbeitgeber vom Fachanwalt für Arbeitsrecht

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Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht Dirk Breitenbach

Als Arbeitgeber können Sie jederzeit mit arbeitsrechtlichen Problemen konfrontiert werden. Sei es bei der Einstellung von Mitarbeitern, bei der Verhandlung von Arbeitsverträgen oder bei der Kündigung von Mitarbeitern. Insbesondere bei Kündigungen kann es zu vermeidbaren Fehlern kommen, die schwerwiegende, insbesondere wirtschaftliche Folgen für Ihr Unternehmen haben können.

Als Fachanwalt für Arbeitsrecht mit über 25 Jahren Erfahrung unterstützt Sie Dirk Breitenbach bei der Bewältigung dieser Herausforderungen. Er analysiert Ihre Situation und erarbeitet individuelle Lösungen, um arbeitsrechtliche Risiken zu minimieren und Konflikte und kostenträchtige Fehler zu vermeiden. Im Falle einer Kündigung berät er bei der Erstellung rechtssicherer Kündigungsschreiben und vertritt Ihre Interessen im Falle einer Kündigungsschutzklage.

Durch seine langjährige Erfahrung im Arbeitsrecht werden Sie umfassend beraten und unterstützt, um arbeitsrechtliche Konflikte zu vermeiden oder schnell zu lösen. Eine professionelle Rechtsberatung kann Ihnen so langwierige und kostspielige Verfahren ersparen und damit langfristig Kosten senken.

Kontaktieren Sie uns und sorgen Sie so für einen rechtskonformen Umgang mit arbeitsrechtlichen Themen in Ihrem Unternehmen.

Wir erstellen einen Ehevertrag, der Sie im Notfall absichert

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Bei einer Hochzeit denkt man oft nicht an eine mögliche Scheidung. Leider weiß man aber nie, wie sich die Zukunft entwickelt. Kommt es dann doch zur Scheidung, so kann das eine sehr teure Angelegenheit werden und hohe Kosten verursachen.

Auch wenn es hoffentlich nicht soweit kommt, ist es äußerst sinnvoll vorab das Wichtigste in einem Ehevertrag zu regeln. Nur so können Sie sich vor zu hohen Scheidungskosten und späteren Folgekosten wie Unterhaltszahlungen absichern. 

Wir klären Sie zu allen wichtigen Punkten im Ehevertrag auf und erstellen diesen rechtssicher und angepasst auf Ihre individuellen Wünsche, sodass für Ihre Ehe im Scheidungsfall alles geregelt ist und keine bösen Überraschungen auf Sie zukommen.

Wir sorgen dafür, dass Sie Ihre Kinder sehen können

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Sie stehen vor der Scheidung, sind bereits geschieden und haben ein Kind oder mehrere Kinder?

Dann ist das Sorge- und Umgangsrecht sicher eine der wichtigsten zu klärenden Bereiche für Sie. Wer bekommt das Sorgerecht? Wann und wie oft darf ich meine Kinder in Zukunft sehen?

Wir stehen an Ihrer Seite und kämpfen für Ihr Sorgerecht oder möglichst gute Umgangsregelungen, sodass Sie weiterhin Ihre Kinder bei sich haben oder regelmäßig sehen können.

Wir setzen Ihren Unterhaltsanspruch durch

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Während der Ehe haben Sie sich viele Jahre für die Familie eingesetzt und sich um die Erziehung der gemeinsamen Kinder gekümmert. Dadurch haben Sie Ihre berufliche Karriere hinten angestellt, auf viel Geld und eine berufliche Weiterentwicklung verzichtet.

Wir prüfen Ihre Unterhaltsansprüche und setzen diese außergerichtlich oder gerichtlich für Sie durch, damit Sie Ihren rechtmäßigen Ausgleich erhalten und finanziell sicherer dastehen.

Sie haben gemeinsame Kinder und sorgen für diese. Ebenso bestehen für Ihre Kinder gesetzliche Unterhaltsansprüche.

Auch diese prüfen wir und setzen diese außergerichtlich oder gerichtlich für Sie durch, damit die Versorgung Ihres Kindes sichergesellt ist.

Mandantenmeinungen

Dmitri Gourvitch
Dmitri Gourvitch
24 März 2023
Beste Rechtsanwälte!
Torsten Franke
Torsten Franke
21 Februar 2023
Ein sehr guter Anwalt. Fachlich kompetent und sehr nett und freundlich.
A Hasi
A Hasi
11 Februar 2023
Ich danke RA Herrn Dirk Breitenbach herzlich für die Vertretung in meinem Rechtsfall (Arbeitsrecht) , den er voll und ganz in meinem Sinne vor dem Arbeitsgericht abwickeln konnte. Von Anfang an fühlte ich mich prima betreut, all meine Fragen wurden stets beantwortet. Sollte ich noch einmal Unterstützung in Rechtsfragen benötigen, weiß ich mich bei RA Herrn Breitenbach in den allerbesten Händen! Auf diesem Wege möchte ich mich auch bei dem gesamten Team der Anwaltskanzlei für die vertrauensvolle und menschlich wunderbare Zusammenarbeit bedanken!
Mailyn Kreibich
Mailyn Kreibich
3 Januar 2023
Herr Pommerening ist sehr kompetent freundlich und sachlich . Die erstberatung war sehr gut. Ich empfehle ihn weiter
Petra Thurow
Petra Thurow
22 November 2022
Beim Erbrecht gibt es keinen besseren Anwalt als Herr Pommerening. Man fühlt sich vom ersten Moment an wohl und gut aufgehoben. Es gibt eine fundierte, freundliche und verständliche Beratung. Es wird schnell und effizient gearbeitet. Wer einen Anwalt im Erbrecht sucht, ist hier mehr als gut aufgehoben. Die Anwaltspraxis ist uneingeschränkt zu empfehlen.
Constanze Schell
Constanze Schell
18 November 2022
Herr Pommerening hat uns bezüglich Erbrecht hervorragend beraten. Nicht nur seine fachliche Kompetenz sondern auch seine jahrelange Erfahrung in diesem sensiblen Fachgebiet, seine Umsicht, Geduld sowie Klarheit schätzen wir sehr.
Gabi X.
Gabi X.
19 November 2021
Super Anwalt
Nicole G.
Nicole G.
26 September 2021
In einer Erbschaftsangelegenheit war ich Pflichteilerbin. Die (pflegebedürftige) Erbin wurde durch eine Fachanwältin für Erbrecht vertreten. Da diese Fachanwältin durch Untätigkeit glänzte, beauftragte ich 13 Monate nach dem Erbfall, Herrn Pommerening mit diesem Fall. Erst durch dessen Einschaltung, kam endlich Bewegung in die Angelegenheit und konnte insgesamt 19 Monate nach dem Erbfall endlich zu Ende gebracht werden. Ich bedanke mich an dieser Stelle nochmals ganz herzlich für die erfolgreiche Unterstützung.
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Lassen Sie sich rechtzeitig helfen

Warten Sie nicht zu lange, bevor Sie sich an einen Anwalt für Arbeitsrecht wenden. Als Arbeitgeber können Sie schnell in arbeitsrechtliche Konflikte geraten, die rechtlich sehr komplex sein können. Wenn Sie sich frühzeitig an einen erfahrenen Anwalt wenden, können Sie mögliche Fehler vermeiden und Ihre Interessen wahren.

Wir können Ihnen nicht nur bei Kündigungen, Abmahnungen oder Streitigkeiten über Lohn oder Arbeitsbedingungen helfen, sondern auch präventiv tätig werden. Wir können bei der Gestaltung von Arbeitsverträgen und Betriebsvereinbarungen beraten und dafür sorgen, dass Sie alle arbeitsrechtlichen Vorschriften und Gesetze einhalten und später erst gar keine Probleme auftauchen.

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