Vermeiden Sie rechtliche Risiken als Arbeitgeber im Arbeitsrecht.

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  • Vermeiden Sie Risiken, kostenträchtige Fehler und Konflikte, die schwerwiegende Folgen für Ihr Unternehmen haben können.
  • Wir verfügen über 25 Jahre Erfahrung bei der Beratung von Arbeitgebern und können Ihnen professionelle Unterstützung bieten.
  • Innerhalb von 24 Stunden stehen wir bei Bedarf mit persönlichem Gespräch oder telefonischer Erstberatung zur Seite.
Kostenfreie Ersteinschätzung

Expertenberatung für Arbeitgeber vom Fachanwalt für Arbeitsrecht

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Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht Dirk Breitenbach

Als Arbeitgeber können Sie jederzeit mit arbeitsrechtlichen Problemen konfrontiert werden. Sei es bei der Einstellung von Mitarbeitern, bei der Verhandlung von Arbeitsverträgen oder bei der Kündigung von Mitarbeitern. Insbesondere bei Kündigungen kann es zu vermeidbaren Fehlern kommen, die schwerwiegende, insbesondere wirtschaftliche Folgen für Ihr Unternehmen haben können.

Als Fachanwalt für Arbeitsrecht mit über 25 Jahren Erfahrung unterstützt Sie Dirk Breitenbach bei der Bewältigung dieser Herausforderungen. Er analysiert Ihre Situation und erarbeitet individuelle Lösungen, um arbeitsrechtliche Risiken zu minimieren und Konflikte und kostenträchtige Fehler zu vermeiden. Im Falle einer Kündigung berät er bei der Erstellung rechtssicherer Kündigungsschreiben und vertritt Ihre Interessen im Falle einer Kündigungsschutzklage.

Durch seine langjährige Erfahrung im Arbeitsrecht werden Sie umfassend beraten und unterstützt, um arbeitsrechtliche Konflikte zu vermeiden oder schnell zu lösen. Eine professionelle Rechtsberatung kann Ihnen so langwierige und kostspielige Verfahren ersparen und damit langfristig Kosten senken.

Kontaktieren Sie uns und sorgen Sie so für einen rechtskonformen Umgang mit arbeitsrechtlichen Themen in Ihrem Unternehmen.

Wir erstellen einen Ehevertrag, der Sie im Notfall absichert

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Bei einer Hochzeit denkt man oft nicht an eine mögliche Scheidung. Leider weiß man aber nie, wie sich die Zukunft entwickelt. Kommt es dann doch zur Scheidung, so kann das eine sehr teure Angelegenheit werden und hohe Kosten verursachen.

Auch wenn es hoffentlich nicht soweit kommt, ist es äußerst sinnvoll vorab das Wichtigste in einem Ehevertrag zu regeln. Nur so können Sie sich vor zu hohen Scheidungskosten und späteren Folgekosten wie Unterhaltszahlungen absichern

Wir klären Sie zu allen wichtigen Punkten im Ehevertrag auf und erstellen diesen rechtssicher und angepasst auf Ihre individuellen Wünsche, sodass für Ihre Ehe im Scheidungsfall alles geregelt ist und keine bösen Überraschungen auf Sie zukommen.

Wir sorgen dafür, dass Sie Ihre Kinder sehen können

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Sie stehen vor der Scheidung, sind bereits geschieden und haben ein Kind oder mehrere Kinder?

Dann ist das Sorge- und Umgangsrecht sicher eine der wichtigsten zu klärenden Bereiche für Sie. Wer bekommt das Sorgerecht? Wann und wie oft darf ich meine Kinder in Zukunft sehen?

Wir stehen an Ihrer Seite und kämpfen für Ihr Sorgerecht oder möglichst gute Umgangsregelungen, sodass Sie weiterhin Ihre Kinder bei sich haben oder regelmäßig sehen können.

Wir setzen Ihren Unterhaltsanspruch durch

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Während der Ehe haben Sie sich viele Jahre für die Familie eingesetzt und sich um die Erziehung der gemeinsamen Kinder gekümmert. Dadurch haben Sie Ihre berufliche Karriere hinten angestellt, auf viel Geld und eine berufliche Weiterentwicklung verzichtet.

Wir prüfen Ihre Unterhaltsansprüche und setzen diese außergerichtlich oder gerichtlich für Sie durch, damit Sie Ihren rechtmäßigen Ausgleich erhalten und finanziell sicherer dastehen.

Sie haben gemeinsame Kinder und sorgen für diese. Ebenso bestehen für Ihre Kinder gesetzliche Unterhaltsansprüche.

Auch diese prüfen wir und setzen diese außergerichtlich oder gerichtlich für Sie durch, damit die Versorgung Ihres Kindes sichergesellt ist.

Mandantenmeinungen

Hans-Joachim Lense
Hans-Joachim Lense
18 Dezember 2023
Vielen Dank Herr Pommerening und Team, Sie haben ausgezeichnete Arbeit geleistet. Viele Dank
Maike Körner
Maike Körner
1 Dezember 2023
Tolle Beratung zum Thema Erbrecht. Herr Pommerening ist sehr freundlich und überaus kompetent.
A M
A M
30 August 2023
Ich hatte eine Beratung bei Herrn Pommerening zum Testament. Ich wurde sehr nett und fachlich kompetent beraten. Vielen Dank.
Jutta Pape
Jutta Pape
5 Juni 2023
Herr pommerening ist ein sehr guter Anwalt. Und ein sehr angenehmer Mensch.
Undram Bremer
Undram Bremer
27 Mai 2023
Wir können uns uneingeschränkt den vorangegangenen positiven Rezensionen anschließen. Mein Mann und ich haben uns bei Herrn Pommerening sofort gut aufgehoben und kompetent beraten gefühlt. Es war ein menschlich äußerst angenehmes Gespräch. Wir können Herrn Pommerening nur weiter empfehlen.
Dmitri Gourvitch
Dmitri Gourvitch
24 März 2023
Beste Rechtsanwälte!

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Lassen Sie sich rechtzeitig helfen

Warten Sie nicht zu lange, bevor Sie sich an einen Anwalt für Arbeitsrecht wenden. Als Arbeitgeber können Sie schnell in arbeitsrechtliche Konflikte geraten, die rechtlich sehr komplex sein können. Wenn Sie sich frühzeitig an einen erfahrenen Anwalt wenden, können Sie mögliche Fehler vermeiden und Ihre Interessen wahren.

Wir können Ihnen nicht nur bei Kündigungen, Abmahnungen oder Streitigkeiten über Lohn oder Arbeitsbedingungen helfen, sondern auch präventiv tätig werden. Wir können bei der Gestaltung von Arbeitsverträgen und Betriebsvereinbarungen beraten und dafür sorgen, dass Sie alle arbeitsrechtlichen Vorschriften und Gesetze einhalten und später erst gar keine Probleme auftauchen.

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