Betriebsrat - Rechtsanwälte Wandsbek

Erfolgreichere Betriebsratsarbeit mit professioneller arbeitsrechtlicher Unterstützung

Beratung und Begleitung bei der Gestaltung von Betriebsvereinbarungen und Sozialplänen.
Vertretung in Einigungsstellen und arbeitsgerichtlichen Beschlussverfahren.
Sicherstellung Ihres rechtlich sicheren Handelns als Betriebsrat durch einen erfahrenen Arbeitsrechtler mit über 25 Jahren Erfahrung.
Betriebsratsschulungen in allen Fragen des Arbeitsrechts und Betriebsverfassungsrechts

Rechtliche Fehler vermeiden: Warum Betriebsräte auf Fachanwalt für Arbeitsrecht Dirk Breitenbach setzen sollten?

Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht Dirk Breitenbach

Als Betriebsrat stehen Sie vor zahlreichen arbeitsrechtlichen Herausforderungen. Von der Erstellung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen über die arbeitsrechtliche Auseinandersetzung in Beschlussverfahren bis hin zur Durchführung von Schulungen sind vielfältige Aufgaben zu bewältigen. Doch was passiert, wenn Sie bei diesen wichtigen Angelegenheiten rechtliche Fehler machen?

Im schlimmsten Fall kann es ohne anwaltliche Beratung schnell zu Fehlern kommen, die erhebliche finanzielle und rechtliche Folgen haben können. Das kann zum Verlust von Ansprüchen oder sogar zu Kündigungen führen.

Fachanwalt für Arbeitsrecht Dirk Breitenbach unterstützt Sie kompetent und zuverlässig in allen Fragen des Arbeitsrechts. Er berät Sie bei der Gestaltung von Betriebsvereinbarungen, Sozialplänen und Schulungen und sorgt dafür, dass Sie rechtlich auf der sicheren Seite sind. Mit ihm haben Sie nicht nur einen erfahrenen Arbeitsrechtler an Ihrer Seite, sondern auch einen Partner, der Ihre Interessen bestmöglich vertritt.

Lassen Sie sich von Dirk Breitenbach unterstützen, kontaktieren Sie ihn noch heute und vereinbaren Sie ein persönliches Beratungsgespräch.

Wir erstellen einen Ehevertrag, der Sie im Notfall absichert

Bei einer Hochzeit denkt man oft nicht an eine mögliche Scheidung. Leider weiß man aber nie, wie sich die Zukunft entwickelt. Kommt es dann doch zur Scheidung, so kann das eine sehr teure Angelegenheit werden und hohe Kosten verursachen.

Auch wenn es hoffentlich nicht soweit kommt, ist es äußerst sinnvoll vorab das Wichtigste in einem Ehevertrag zu regeln. Nur so können Sie sich vor zu hohen Scheidungskosten und späteren Folgekosten wie Unterhaltszahlungen absichern.

Wir klären Sie zu allen wichtigen Punkten im Ehevertrag auf und erstellen diesen rechtssicher und angepasst auf Ihre individuellen Wünsche, sodass für Ihre Ehe im Scheidungsfall alles geregelt ist und keine bösen Überraschungen auf Sie zukommen.

Wir sorgen dafür, dass Sie Ihre Kinder sehen können

Sie stehen vor der Scheidung, sind bereits geschieden und haben ein Kind oder mehrere Kinder?

Dann ist das Sorge- und Umgangsrecht sicher eine der wichtigsten zu klärenden Bereiche für Sie. Wer bekommt das Sorgerecht? Wann und wie oft darf ich meine Kinder in Zukunft sehen?

Wir stehen an Ihrer Seite und kämpfen für Ihr Sorgerecht oder möglichst gute Umgangsregelungen, sodass Sie weiterhin Ihre Kinder bei sich haben oder regelmäßig sehen können.

Wir setzen Ihren Unterhaltsanspruch durch

Während der Ehe haben Sie sich viele Jahre für die Familie eingesetzt und sich um die Erziehung der gemeinsamen Kinder gekümmert. Dadurch haben Sie Ihre berufliche Karriere hinten angestellt, auf viel Geld und eine berufliche Weiterentwicklung verzichtet.

Wir prüfen Ihre Unterhaltsansprüche und setzen diese außergerichtlich oder gerichtlich für Sie durch, damit Sie Ihren rechtmäßigen Ausgleich erhalten und finanziell sicherer dastehen.

Sie haben gemeinsame Kinder und sorgen für diese. Ebenso bestehen für Ihre Kinder gesetzliche Unterhaltsansprüche.

Auch diese prüfen wir und setzen diese außergerichtlich oder gerichtlich für Sie durch, damit die Versorgung Ihres Kindes sichergesellt ist.

Mandantenmeinungen

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Lassen Sie sich rechtzeitig helfen

Als Betriebsrat ist es wichtig, sich bei arbeitsrechtlichen Konflikten oder Fragen möglichst frühzeitig an einen Fachanwalt für Arbeitsrecht zu wenden. Denn als Betriebsrat tragen Sie eine große Verantwortung und haben eine wichtige Funktion im Unternehmen, insbesondere bei der Gestaltung von Betriebsvereinbarungen und Sozialplänen sowie bei Tarifverhandlungen.

Wenn Sie als Betriebsrat zu lange warten, bis Sie sich an einen Fachanwalt für Arbeitsrecht wenden, können Sie Fehler machen, die sich negativ auf Ihre Position und die der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer im Betrieb auswirken können. Daher ist es wichtig, bei Konflikten und Fragen schnell und effektiv zu reagieren und einen Fachanwalt für Arbeitsrecht hinzuzuziehen, um bestmöglich abgesichert zu sein.

Unsere Standorte

Hamburg-Wandsbek

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